Later Life Workplace Index
Der LLWI ist Ihr Wegweiser zur nachhaltigen Gestaltung von Arbeitsplätzen für ältere Beschäftigte – im Büro, auf der Baustelle und der Produktion. Nutzen Sie das Potenzial einer generationengerechten Arbeitskultur!
Das LLWI-Angebot von
Das Demographie Netzwerk (ddn)
individuell, wirksam und zukunftsgerichtet
Mit unserer wissenschaftlich fundierten Analyse unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Arbeitsumgebung für älterer Beschäftigter optimal zu gestalten. Durch den Later Life Workplace Index (LLWI) identifizieren wir zentrale Handlungsfelder und entwickeln maßgeschneiderte Strategien für eine zukunftssichere und altersfreundliche Arbeitskultur.
Das LLWI-Angebot von ddn umfasst:
- Benchmark-Analyse Ihres Unternehmens im Vergleich zu rund 200 Organisationen – differenziert nach Branche und Unternehmensgröße
- Individuelle Ergebnisaufbereitung mit kompakten Handlungsempfehlungen für Geschäftsführung, Personalverantwortliche, Betriebsrat oder Vorstand
- Strategieworkshop zur betriebsspezifischen Auswertung der LLWI-Ergebnisse und zur Entwicklung konkreter Maßnahmen
- Fundierte Einblicke in bewährte Praktiken anderer Unternehmen im Umgang mit dem demografischen Wandel
Durch die Kombination aus datenbasierter Analyse und betriebsindividuellen Strategieworkshop schaffen wir die Grundlage für nachhaltige Arbeitsplätze für ältere Beschäftigte in Ihrer Organisation.
Erfolgsstories
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200 Organisationen haben den LLWI bereits angewendet – lesen Sie ihre Erfolgsgeschichten bald hier.
Dimensionen des Later Life Workplace Index (LLWI)
Der Later Life Workplace Index (LLWI) basiert auf neun wissenschaftlich fundierten Dimensionen, die Unternehmen dabei unterstützen, eine altersfreundliche und nachhaltige Arbeitskultur zu entwickeln. Jede Dimension beleuchtet zentrale Aspekte der Arbeitswelt älterer Beschäftigter und zeigt konkrete Handlungsfelder auf.
